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問題一:工作計劃和工作規劃有什么區別工作計劃:是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。格式請參考 tieba.baidu/f?kz=332496297或者 yjbys/Qiuzhizhinan/show-85243工作規劃:是指個人或部門對工作作一個長期的打算(可以是三年,也可以是五年,甚至更長時間),并制定有目標。工作的規劃達成,是由工作計劃的達成來實現的。所以,我們養成工作計劃的習慣,對于職業生涯有著不可忽視的作用。
問題二:8.計劃工作的意義是什么?計劃工作意義:
1,彌補不確定和變化帶來的問題;
2,有利于管理人員把注意力集中于目標;
3,有利于更經濟地進行管理;
4,有利于控制。
問題三:工作計劃推進表是什么意思是每日的工作安排與工作進度的表格
問題四:什么是計劃工作計劃工作有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作是指制定計劃、執行計和檢查計劃執行情況三個緊密銜接的工作過程。狹義的計劃工作則是指制計劃,也就是說,根據實際情況,通過科學地預測,權衡客觀的需要和主觀的可能,提出在未來一定時期內要達到的目標,以及實現目標的途徑。它使組織中各種活動有條不紊地進行的保證。計劃工作還是一種需要運用智慧和發揮創造力的過程,它要求高瞻遠矚地制定目標和戰略,嚴密地規劃和署,把決策建立在反復權衡的基礎之上。
問題五:什么是工作規劃要點?工作規劃要點是針對未來一個時期工作的簡明扼要安排,多用于領導機關對下屬單位布置工作和交待任務。從性質上說,屬于事務公文中計劃的一類,是應用寫作中的一種文種。
[編輯本段]工作要點的特點
指導性、預見性、可行性、約束性
[編輯本段]工作要點與工作計劃、工作規劃的區別
從時間跨度看,工作規劃、工作要點、工作計劃之間是依次縮小的關系。工作規劃一般為三年以上,工作要點一般為一年,工作計劃多則一年少則一月一周一事。
從詳略程度看,工作規劃、工作要點、工作計劃之間是依次細化的關系。工作規劃的內容最為概括。工作要點則主要就干什么事情、達到什么目標、作怎樣的時間安排加以部署,相對規劃要具體一些。工作計劃則十分具體細致。比如同樣是對會議的安排,在“要點”中只要說明什么時候召開什么會議、達到什么目的即可,會議計劃則要擬定會議的名稱、內容、地點、日程、議程、人員、住宿、交通、座次、材料準備和經費開支等許多具體內容與細節。
從銜接關系看,工作規劃、工作要點、工作計劃之間是依次承接的關系。“規劃”的層次最高,涉及的多是戰略方針、戰略任務、戰略布局、戰略措施和重大政策等宏觀問題。“要點”的層次次之,涉及的多是工作的總體思路與各項償要工作、重要活動的大致安排等中觀問題。“計劃”的層次最低,涉及的多是具體工作的內容、步驟、程序、要求等微觀問題。“規劃”依賴“要點”去部署,“要點”依賴“計劃”去細化并落實。比如一個單位的五年規劃,就應該是該單位制訂五年內各個年度工作部署與安排即工作要點的指南,工作要點制訂之后還要制訂許許多多的具體工作的計劃。
從可操作性看,工作規劃、工作要點、工作計劃之間是依次增強的關系。“規劃”是對未來工作的目標性安排,是將來要實現的藍圖,缺乏可操作性。“要點”是對年度主要工作的安排,即對將要進行的工作的安排,略具可操作性。“計劃”是對當前工作與活動的安排,是立即要付諸行動的,最具可操作性。
[編輯本段]工作要點的寫作要求
1.內容高度概括,既包容全盤工作,又突出重點任務,不展開觀點,只擇其要者而述之,條理清楚,層次分明,實事求是,既有定性要求,也有定量指標,語言樸素準確。
2.措施有創新性、可操作性,簡明實用。
3.每個事項的做法、程序、要求交代清楚。
[編輯本段]工作要點的寫作模式
標題:(單位名稱)+(時間區間)工作要點
正文:
要堅持(某一方針政策)為指導,認真貫徹(某一文件精神),全面落實(某一原則措施),深入實施(),以()為基礎,以()為核心,以()為重點,以()為目標,努力開創()新局面。
一、全面開展(某些方面)工作。
二、籌備(某些方面工作)。
三、全力促進()。進一步深入(某些方面工作),重點解決(某些方面工作)。
四、繼續強化()工作。
…………
七、進一步加強()建設。進一步健全和完善(),以()為主線,以()為保障,以()為先導,以()為依托,以()為重點,全面促進();不斷提高()。
[編輯本段]工作要點的例文
安徽省2007年城鄉低保及醫療救助工作要點
按照民政部部署和省委、省***工作目標要求,2007年,全省城市低保進一步加強管理;農村低保建章立制并組織實施;城鄉醫療救助逐步擴大覆蓋面,增強貧困群眾就醫的可及性;大力推進社會救助體系建設,提高救助水平。
一、加強城市低保管理
(一)進一步完善制度,提高救助水平。深入開展并進一步規范分類施......>>
問題六:計劃的意義?工作計劃性的意義
在許多規模小,同時在行業里沒有地位的公司里,你可以看到許多包括高級職員在忙著沒有頭緒的工作,工作不得其道,做著錯誤的、不經濟的、不適當的工作,這一切來自與,公司的高級管理者,因為他們的工作缺乏計劃性。一個工作沒有計劃性,系統性的的老板常常苦惱企業的人手不夠,,他們認為,只要雇的人多了,事情就好辦了,其實,他們缺少的不是人手,而是更有效,有計劃的工作。一個沒有計劃性的老板或工人總是顯得忙忙碌碌,什么事都要自己去才能解決,把自己搞的像救火隊員一樣,員工也讓他催的也好象很忙碌,越忙碌越沒有時間規劃公司的未來,公司好象永遠原地踏步。一個有計劃,工作有系統的老板,總是顯得很平靜,安詳,永遠不慌張,所有的事情好象手到擒來,工作越有系統,他越有時間,公司的每個人都按部就班的工作,公司一年一個臺階。今天的世界是思想家,計劃家的世界,只有深遠、有計劃的、有系統的思想家,能制定計劃、并有力執行的計劃家,才能取得成功,而頭腦不清楚、辦事沒方法的人,永遠沒有立足之地。所以,我們必須有計劃,有系統的工作!
問題七:什么是工作計劃計劃工作有廣義和狹義之分。廣義的計劃工作是指制定計劃、執行計和檢查計劃執行情況三個緊密銜接的工作過程。狹義的計劃工作則是指制計劃,也就是說,根據實際情況,通過科學地預測,權衡客觀的需要和主觀的可能,提出在未來一定時期內要達到的目標,以及實現目標的途徑。它使組織中各種活動有條不紊地進行的保證。計劃工作還是一種需要運用智慧和發揮創造力的過程,它要求高瞻遠矚地制定目標和戰略,嚴密地規劃和署,把決策建立在反復權衡的基礎之上。
問題八:工作節點是什么意思 5分
問題九:工作計劃怎么寫寫好工作計劃四大要素
1、工作內容:做什么(WHAT)--------工作目標、任務。計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。
2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據客觀條件,統籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。
3、工作分工:誰來做(WHO)-----工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,弗是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協調進行。
4、工作進度:什么時間做(WHEN)------完成期限。
工作計劃的一般格式
標題
1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱,要用規范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
正文
情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
問題十:工作計劃的重要性做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。同樣一個工作崗位,別人做的緊湊有序,而你卻丟三落四?為什么有時候你感覺自己天天在忙碌,而似乎沒有任何成果,工作總是裹足不前呢?為什么有時候感覺有許多事要做,但卻不知道從哪件事開始做呢?在工作中,這些問題也許總是困擾著你,而且久而久之如果總是效率低下還會影響到你的工作業績。究其原因就是沒有一個合理的工作計劃。
工作計劃是你工作任務的一個明確。我們都知道一個企業有自己的計劃,在這些計劃中明確了我們的生產任務、質量任務、管理任務、節資降耗任務等等,以便我們的企業在工作中圍繞這些任務開展工作。同樣我們的工作也需要一個計劃,來明確我們要做什么,要完成哪些事。
工作計劃是你提高工作效率的一個前提。一個企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃,這些計劃明確了我們企業這個月要完成什么任務,這個季度要完成什么任務,以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什么任務,然后把任務進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些任務,今天要完成什么任務,明天要完成什么任務。
工作計劃是你完成工作任務的重要保障。我們常常看到有些員工坐在辦公室里整天無所事事,要問他們是否真的沒事可做了,事情都完成了嗎?答案應該是否定的。尋找原因可能就是們沒有一個合理的工作計劃,總覺得有千頭萬緒的事情要做,但就是不知道從何下手,久而久之事情越積越多,就更加束手無策了。
所以我們要做好我們的工作,要提高工作效率,必須要有一個合理的工作計劃,工作計劃也是我們提高工作業績的關鍵。
一、區別在于兩個詞匯表達的時間不同,計劃是短期時間,規劃是長期時間。
二、工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。
三、寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。
四、工作計劃是按照“創建?編輯?評審?執行?關閉”這樣一種流程來全自動運行的,所有參與人員在不同的階段可以自動獲得通知,實現“事找人”
的效果,并且所有的處理過程都是全程記錄的。
五、在一張工作計劃單上,多個參與人員可以同步進行處理和跟蹤,同步查看到最新狀態和過程,大大節省了信息傳遞和人際溝通的時間。
六、工作規劃是指個人或部門對工作作一個長期的打算(可以是三年,也可以是五年,甚至更長時間),并制定有目標。
七、工作的規劃達成,是由工作計劃的達成來實現的。所以,我們養成工作計劃的習慣,對于職業生涯有著不可忽視的作用。
擴展資料:
一、計劃的種類很多,可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有:計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。
二、但是依據這些分類標準進行劃分,所得到的計劃類型并不是相互獨立的,而是密切聯系的。比如,短期計劃和長期計劃,戰略計劃和作業計劃等。
三、規劃,意思就是個人或組織制定的比較全面長遠的發展計劃,是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設計未來整套行動的方案。
四、規劃是融合多要素、多人士看法的某一特定領域的發展愿景。提及規劃,部分政府部門的工作同志及學者都會視其為城鄉建設規劃,把規劃與建設緊密聯系在一起。其實,這是對規劃概念以偏概全的理解。
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工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排,如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。
計劃的種類較多。按內容分,有全面的綜合性計劃,如社會發展計劃,國民經濟計劃等;有單項計劃,如生產計劃、學習計劃等。
按覆蓋的范圍分,有國家的、地區的、系統的、部門的、單位的、個人的計劃等。
按針對的時間分,有多年性的,一般又稱為規劃;有近期的,如年度、季度、月份的計劃等。按
計劃的詳細程度分,有計劃要點、簡要計劃和詳細計劃。
工作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。
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