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新教師入職新聞稿(新教師入職新聞稿范文)

admin2年前 (2024-01-19)上海小費高的ktv招聘200
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  本文目錄

  

  1. 活動新聞稿
  2. 教師節新聞稿范文(三篇)
  3. 關于教師節的新聞稿

活動新聞稿

  活動新聞稿(通用17篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟新聞稿有著直接或間接的聯系,新聞稿如何傳播新聞稿營銷最重要的一個問題就是稿件的傳播與效果監控。那么新聞稿一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的活動新聞稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  活動新聞稿篇1

  昨日上午,20xx年環繞豐順磨房200公里騎行活動在豐順舉行,來自國內外的萬名騎友騎行暢游中國溫泉之城、中國長壽之鄉。

  此次活動由豐順縣政府、梅州日報社和磨房網主辦,以“暢騎豐順,樂享泉城”為主題,旨在傳播綠色時尚低碳生活理念,推廣健康環保的出游方式,推動全民健身及生態旅游發展。活動以豐順新世紀廣場為起點,途經北斗、豐良、龍崗、大龍華、潭江、公式隍鎮及金貴大道、金河大道等,最終回到新世紀廣場,全程168公里。昨日早上6點30分,隨著哨聲響起,全副武裝的騎手們爭相沖過起跑線,場面蔚為壯觀。場外觀眾更是難掩激動,歡呼聲加油聲不絕于耳。經過近6個小時的騎行,中午12時許,選手們陸續抵達終點。

  磨房200公里騎行活動每年舉辦一屆,豐順站為第七屆。豐順豐富的旅游資源和深厚的文化底蘊讓“騎友”贊嘆不已。據不完全統計,當日有關此次活動及豐順旅游的微信、微博、網絡圖文發布及轉發達100萬條次以上。活動還為豐順帶來可觀的經濟效益,該縣的各大酒店賓館爆滿,土特產銷售火爆

  活動新聞稿篇2

  為了讓今年的植樹節更有意義,留學環保協會在3月12號中午12點到13點在九棟樓下擺攤舉行一系列關于植樹節的活動。

  今年植樹節的活動主題是“綠化環境,從我做起”。

  活動現場布置的十分溫馨,參加的活動的每一位同學,都展現出了他們支持環保活動的承諾,并讓大家都有一個深刻的感受,那就是:我環保,我快樂,活動現場顯得十分精彩。

  首先,是由環保協會野營組負責的義賣植物的活動,圍繞著“一顆植物,一顆愛心’而展開的。

  讓我們看到了他們用“心”種出來的植物,這個活動得到了很多同學以及老師的響應。

  從野營組成員們熱情洋溢的笑臉就可以看看出他們難以掩飾的幸福感。

  從而也讓這個植樹節變成一個充滿愛心的植樹節。

  接下來,是有獎問答的活動,有很多同學想了解更多有關植樹節的知識,都踴躍的參加了這個活動環節,只要參加了這個活動的同學,就有很大的機會獲得我們精心準備的既精美又可愛的環保袋,又再一次響應了我們的主題。

  最后是“綠化環境,從我做起”的簽名活動,在綠協成員熱情的宣傳下,活動進行的如火如荼,迎來了全校師生的大力支持,她們一起簽下了自己的承諾,一起建設“綠色”的校園環境。

  最后活動在大家的笑聲中圓滿的結束。

  經過此次活動,大家又再一次感受到了保護環境,保護我們家園的這一份責任,這一份心。

  也同時激發了同學們愛護花草樹木的熱情。

  讓我們一起為環保活動出一份自己的綿薄之力。

  活動新聞稿篇3

  可為組織“團隊無間放飛夢想”員工戶外拓展訓練活動。

  隨著北京可為時代科技有限公司的發展,公司員工越來越多,規模也越來越大。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以大有可為。為了提高新老員工團隊協作能力,增加相互之間的感情,20xx年9月8日,可為時代組織了新老員工“團隊無間,放飛夢想”的戶外拓展訓練活動。

  分組以后,通過猜姓名這樣歡快的活動,打破了人與人之間的隔閡,建立相互了解的基礎,營造團隊氛圍。接著又組織了團隊猜成語,短語等活動。最后的對歌活動中各小組實力不相上下,各有千秋,但我們比的不是高低,而是在這個過程中,你收獲了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,團隊猜成語中上傳下達的失真又為執行力帶來了怎樣的影響。

  通過團隊的生成、展示、整合,可為員工加強了理解和溝通能力,提升了創造卓越團隊的精神,同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時,在緊張的工作與壓力之下,新近大自然,感受碧草藍天,放飛心靈,提高工作效率,調動工作熱情和積極性,為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

  在可為時代今后的發展中,以人為本,切實把關心職工的工作生活落到細節和實處,不斷地開展豐富多彩的知識技能培訓和職工文化活動,不斷地培養、錘煉和塑造職工的團隊精神、奉獻精神、創新精神,才能進一步增強企業的向心力和凝聚力,推動企業健康快速的發展。

  活動雖然結束了,給"可為人"的影響還遠遠沒有結束,是震撼的、深遠的。這次戶外拓展訓練活動,對員工是一次洗禮,是進一步推動我們全力以赴做好各項工作的動力,它不僅僅是一種簡單的戶外拓展活動,而是一種文化,一種精神和一種理念的傳遞,更多的是一種思考,一種啟迪活動新聞稿篇4

  為了全面貫徹學校方針、推進素質教育,加強和改進大學生心理健康,提高大學生心理調節能力,培養良好心理品質,促進大學生思想道德素質和心理健康成長。3月28日13土木班成功地在2教301舉辦了一次以“育心理健康,創班級健康”為主題的心理班會。開展此次活動意在為同學們營造一種更加和諧更加活躍的班級氣氛,使同學再我們13土木班這個新的家庭里感受到家的溫暖和幸福,使同學們更加團結友愛,讓我們的班級更具凝聚力。更希望通過此次活動讓我們13土木班同學踏上通向大學生活的正確道路,讓各位同學能以嶄新的姿態和飽滿的熱情迎接精彩的大學生活。克服在學習生活中的種種困難,以正確的心態去面對每天的學習和生活。

  在這個心理主題班會中,我們的同學都以飽滿的熱情投入到我們的活動中。面對育心理健康,創班級健康這個話題,我們的同學展開熱烈的討論,積極參與小游戲,位同學在班會上活躍氣氛發表意見,為整個班會的成功舉行做出了大量的努力。

  心理主題班會在我們的歡笑與沉思中結束,回顧整個過程,我們有理由相信我們此次活動是非常成功的。同時也希望各位同學繼續努力。心理的健康很重要,一個人生理健康和心理健康都是很重要的,就是怕你在不斷的生活中失去了方向,這樣才是導致事情悲劇發生的最根本,我們一定要調整好自己的心理,使自己能夠做到最好!

  活動新聞稿篇5

  20xx年1月9日下午14:00,”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕,x董、x總等兄弟公司領導親臨觀看了演出,到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。

  本次晚會,融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素,節目精彩紛呈,高潮迭起,給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

  整個晚會氣氛活躍,讓員工在欣賞節目的同時,收獲一份感動,一份與企業心心相連的默契。

  年會初始,x總首先宣讀了20xx年度表彰決定,分為優秀干部、優秀員工、企業文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項,共46人受到表彰。

  伴著喧天的鑼鼓,寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕,整場晚會持續3個多小時,貼近公司文化而又精彩的小品,浪漫優美的舞蹈,惟妙惟肖的相聲捧逗,優美激昂的詩朗誦,時而使人捧腹大笑,時而使人陶醉于那深情的歌聲中,時而使人感動默默流淚,時而又流連于異域舞蹈風情之中。

  其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中,廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中,變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗,贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》,真實展現新入職大學生加盟隆基后的實習生活,在表達自身情愫的同時,大膽采用了快板與情景音樂劇的結合,觸動眾人心靈深處。

  演員們精彩的表演,觀眾們笑聲迭起,全場氣氛長時間達到高潮。

  活動新聞稿篇6

  20xx年7月2日,由吳善中、萬偉、薛鑫、賈俊杰、于沛、王飛翔、陳威組成的廣陵學院土電系“求知求實”實踐小分隊,在揚州邗江區開始了我們的暑期實踐之旅。我們此行的目的是追蹤我校部分畢業生職業發展情況,了解企業的人才需求和要求,希望能通過此次暑期實踐,使在校大學生能及早地、有針對性地進行鍛煉和提高。與此同時發展我們的組織協調能力和服務意識,完善個人品質,養成務實的學習態度,不斷提高自己,完善自己。

  7月2日至3日,“求知求實”隊一行7人至揚州大學廣陵學院招就辦向相關老師詢問就業情況,相關老師配合我們隊進行社會實踐活動并相互合影。

  7月4日至5日,我們到揚州大學各個校區向本校學生了解對就業的觀點,并配合問卷調查形式開始實踐。很多同學配合我們進行問卷調查,也部分同學對此不感興趣。

  調查表明,大多數面臨就業的大學生缺乏就業觀念,對當今就業的形式和狀況還不是很了解,同時部分同學并沒有在意就業的嚴重性和必要性。

  7月5日,伴著大雨,上午我們“求知求實”隊來到了揚州市人力資源市場。通過事先準備的調查問卷進行調查,我們與招聘企業了解他們招聘的要求,以及重點抓住與我們專業相關的企業進行調查。

  通過問卷調查,我們了解到企業每年招收員工的次數、招聘的方式、途徑、招聘涉及的環節以及企業對被招聘者的要求等,通過統計,我們對現在企業招聘情況有了一定的了解。當日,我們還與人力資源市場的工作人員們進行交流,了解企業開展招聘會所要準備的內容等方面。

  通過一些列的調查,我們收獲了此次社會實踐的成果,同時了解到現在就業者和招聘者之間的相關問題,對我們以后畢業就業受益匪淺。

  活動新聞稿篇7

  20xx年4月12日,宣翰藝術設計工程(上海)有限公司的全體員工完成了一次全長為五十公里的徒步行。這次徒步五十公里的活動是公司員工的一個小小“約定”,為了讓大家建立起對鍛煉的認識,更是增進了同事之間的凝聚力,對公司未來的發展有著更好的鋪墊。

  上午9點,全體員工齊聚徒步起始點南匯臨港新城滴水湖,由公司創始人王總親自帶領。已是初夏的天氣,氣溫漸漸回升,田里的油菜花盛開著,大家個個臉上洋溢著快樂的笑容,大家一路上有說有笑,互相增進著友誼,欣賞著沿途的風景。

  慢慢地,在原本輕松的臉上漸漸出現了疲憊的倦意,但是大家互相鼓勵著,重整隊伍繼續出發。隨著走的公里數越來越多,大家身體越來越疲憊。

  在距離目的地還剩六公里時,前面的路出現了一個個的小水坑,天色已暗,每位員工拿出了自己隨身攜帶的手機打開了手電筒慢慢前行,此時,沒有一位員工停下腳步,王總說,我不敢讓自己停下來,我怕停下來后就會再難走動。大家聽了王總的一席話,更加咬緊了牙關在堅持地走著,經過將近十個多小時,終于到達了本次徒步行的終點南匯周浦東地鐵站。

  出發之前的“全家福”

  徒步兩個小時后,大家仍然堅持一起行走

  沿途風景

  太陽漸漸下山,大家有點疲憊

  王總堅持徒步行

  天色暗下來,路程行走過大半員工稍作休息

  雖然很累,但臉上仍然笑容滿面

  雖然徒步行看似是一個非常簡單的活動,但是又有誰能說徒步五十公里的行動是輕松的,從太陽當空照走到太陽落下山,宣翰人沒有一絲抱怨,只是堅持的`用汗水和熱情捍衛者對企業的承諾。這次徒步行不僅僅鍛煉了宣翰企業員工的意志,也培養了員工與員工之間的凝聚力,更為很重要的是證明了宣翰人的言行一致和毅力,我相信這樣的一個毅力非凡的企業,必能馳騁商場!

  活動新聞稿篇8

  ?D?D親子趣味運動會活動經過家校團隊的前期籌備,3月24日下午,我校舉辦了一場以“和諧、陽光、健康、快樂”為主題的親子趣味運動會。來自一、二年級的學生和家長參與了此次活動。

  前來參加此次運動會的家長們憑借家校合作團隊發放的“家長進校卡”井然有序地簽名進校。

  參賽的親子隊伍分年級組成8個小組,在各班主任和任課老師的帶領下,分步完成各項活動。活動現場共設有“夾球跳接力”、“碎碎平安接力”、“踩石過河接力”、“袋鼠跳接力”、“擲飛鏢”、“三人四足走接力”、“趣味保齡球”、“尊老愛幼”等8個項目。這些項目均需要家長和孩子共同合作完成,小選手們與家長的一次次配合,贏得了陣陣掌聲與歡呼。參加此次活動的家長都表示,有這樣合作完成游戲的機會很開心,與孩子的溝通更親密了。

  我校通過開展此次親子趣味運動會,讓孩子與家長一起體驗運動的快樂,加強了家長與孩子之間的情感交流。同時激發了學生參加體育活動的興趣,在活動中增強了團結協作、遵守規則的意識,提高了學生的身體素質。此次活動通過趣味游戲體驗的方式,旨在游戲過程中拉近家庭成員之間的距離,增加親子互動與溝通分享,增添了家庭樂趣。

  活動新聞稿篇9

  金色九月,秋風送爽,在這個如詩如畫的.季節里,縣幼兒園迎來了的第xx個教師節。

  9月10日上午8:30,縣政府副縣長文建軍、教育局副局長曹佑元一行3人,來到縣幼兒園,代表縣委、縣政府,以及全縣人民,向辛勤工作在學前教育教學一線的縣幼兒園全體教職員工表示節日的問候,并送來了節日慰問金。縣幼兒園園長曹虹、書記曹小紅熱情接待了文建軍一行,代表幼兒園全體教師,由衷的感謝縣領導對幼兒園的關心與支持!

  曹虹、曹小紅還匯報了縣幼兒園教育教學工作、發展設想與園文化建設等情況,表示將更加努力地做好教育教學工作,為永興的學前教育作貢獻。

  當天下午,該園教職員工舉行了別開生面的跳繩比賽。工會將教師按照小、中、大班和后勤組分成四組集體跳長繩比賽,再按照年齡劃分老、中、青三組個人跳短繩比賽。比賽還沒開始,大家的心情無比興奮,雙手拿著跳繩,靜靜的等待比賽。在比賽中參賽的教師在場上跳躍著雙腳,揮動著雙臂。腳尖與地面的摩擦譜出一曲動聽的樂章,手中的跳繩在空中舞出一條優美的弧線,場下的教師都為她們吶喊加油,下午在五點活動在一片快樂中圓滿地結束。

  活動新聞稿篇10

  天公作美,本還是陰雨綿綿的天氣,但在這充滿愛心的校園里,天公也露出了燦爛的笑臉,為活動增添了一絲暖意。20xx年5月8日,正值世界紅十字日64周年之際,堰橋中學紅十字會、工會、團委、少先隊聯合舉辦了以“愛心集結,真情傳遞”為主題的大型愛心義賣活動。在活動啟動儀式上,高靜東副校長發表了講話,首先對學校紅十字工作多年來取得的成績作了簡要的回顧,高度贊揚了堰中師生在扶危濟困、助人為樂方面的愛心義舉,號召廣大師生在今天的義賣活動中繼續發揚優良傳統,奉獻愛心,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,并預祝本次活動取得圓滿成功。活動由團委陳麗娜老師主持。

  義賣活動在韋唯《愛的奉獻》的歌聲中開始,同學們將自己閑置的學習用品、書籍、毛絨玩具、手工藝品、飾品、個人創作的書畫作品等紛紛捐獻出來義賣。展臺、義賣海報布置得五彩繽紛:“義賣有價,愛心無價”、“因為有愛作音符,美好生活能共譜!”讓整個校園充滿了濃濃的愛意。每個班級的愛心店鋪前都絡繹不絕。老師們也紛紛慷慨解囊,積極參與到活動中來,盡己所能奉獻自己的一片愛心。“走過路過不要錯過啊,便宜賣了,便宜賣了!”同學們搖身一變,一下子成了經驗豐富的售貨員和推銷員,“老師,這個東西真沒貴您,而且,這不也是獻愛心嗎?”操場上的吆喝聲不絕于耳,為吸引“顧客”的注意,跳舞的,唱歌的,反串的都傾巢而出,不惜使出各種招數。“愛心部落”的抽獎打折活動、“精伍門”的手工特色義賣、極具特色的“龍貓彩虹雜貨”不僅讓義賣場上人氣大增,更讓我們深深的感動!

  滴水成淵,聚沙成塔,義賣站的商品一件件地在減少,而愛心款卻一點點地在增多,大約1小時15分鐘后,本次義賣活動共籌得愛心款元。金錢有價,愛心無價,所有愛心款都將放入學校愛心基金,用來幫助我們身邊需要幫助的同學和朋友。

  幫助他人,快樂自己;贈人玫瑰,手留余香。讓我們的校園里愛心流動,讓我們的校園里真情傳遞,讓我們的校園到處充滿感恩的氣息。

  

教師節新聞稿范文(三篇)

  【#教師節#導語】新聞稿是公司/機構/政府/學校等單位發送予傳媒的通信渠道,用來公布有新聞價值的消息。以下是考網整理的《教師節新聞稿范文(三篇)》,希望幫助到您。

  【篇一】

  為弘揚中華民族尊師重教傳統美德,激勵教師熱愛教育事業,積極進取,開拓創新,推動學校各項工作全面發展,9月5日上午8點30分巖門中心小學舉行了201X年慶”教師節”活動啟動儀式。

  此次活動以“恩師傾情播撒愛,同心共筑中國夢”,活動將持續一周(9月5日——-9月10日)。活動主要內容有:進行一次國旗下的講話,啟動尊師愛生活動周;撰寫對老師的祝福語,利用校園紅領巾廣播站進行宣讀;開展一次慶教師節主題班會;愛心獻給老師等。

  據悉,此次活動之一“愛心獻給老師”是分學段進行。一、二年級開展“七彩卡片表心意”,要求每個學生積極參入,各自發揮自己的想象力和動手能力,將自己對老師的真情實感透過自己的設計流露在心意卡上,充分表達對老師的理解、關心和尊重。三、四年級開展“謝師恩,繪心意”活動。

  通過繪制手抄報,查找尊師的故事、尊師敬師名言,將最喜愛的老師畫在手抄報上,或將想對老師說的話表達在手抄報上,通過圖文并茂的形式表達對教師的感恩之情。五、六年級開展“心語心愿里傳祝福”活動。由各班班委會組織,全班同學在心意紙上書寫對老師的祝福語,教師節時,將寫好的祝福盒送給老師。

  此次活動的開展,不僅能培養孩子們感恩之情,傳承中華民族尊師重教美德,也能激勵廣大教師積極向上,開拓進取,為辦好人民滿意的教育,實現美麗的“中國夢”而努力奮斗。

  【篇二】

  為慶祝第XX個教師節,增強教職工之間的凝聚力,9月7日放學后,永安幼兒園開展了以“我驕傲、我自豪、我是永幼人”為主題的演講比賽活動。

  活動分小班組、中班組、大班組、后勤組、行政組五個組進行,每組推薦1名代表演講。老師們個個精神飽滿,激情飛揚,聲情并茂,用質樸的語言,感人的故事,真摯的情感,詮釋著幼兒教師的責任與奉獻。精彩的演講贏得了陣陣掌聲,深深地感染和震撼著在場的每一位老師,大家深切地感受到了“幼兒教師”責任與義務。比賽結束后,評出了一等獎1名,二等獎4名。

  通過活動,促使老師更加熱愛自己的職業、崗位和永安幼兒園這個溫暖的大家庭。老師們紛紛表示,要全身心投入新學期的教育教學工作,給幼兒營造一個良好的成長樂園!

  【篇三】

   9月6日下午,九江三中舉行慶祝第XX個教師節表彰大會,九江三中校長張成卓等校領導出席。大會上,分別對在德藝、班級管理、教學、科研、服務等五個方面表現突出的37名教職工獲進行了表彰。

  張成卓在大會上祝賀全體教職員工教師節快樂,他希望全體教職工愛崗敬業,履行好自己的職責,畢竟每個崗位都非常重要,如果局部出現紕漏,則會影響整體成績。學校有許多優秀教職工,而對工作十分突出的教職工進行表彰,目的是樹立起榜樣,希望全體教職工向他們學習。同時,也是傳遞正能量的一種體現,希望全體教職工共同努力,將學校各項工作開展得更好。同時,希望教師、特別是青年教師把成為當作矢志不渝的夢想,努力去追求,實現人生價值。

  大會上,三名優秀教職工代表先后走上主席臺,講述了從教以來的工作經驗和心得感悟,他們表示將繼續教好書、育好人,為學校的發展貢獻自己的力量。

  

關于教師節的新聞稿

  關于教師節的新聞稿:

  在溫柔的秋風里,第三十七個教師節踏著輕盈歡快的步子緩緩而來。時間匆忙而過,回憶過往,是否還記得在你身旁循循善誘的老師們呢?一言一行,一舉一動,她們無時無刻都教育著孩子們成為一個更好的人。

  這是一個平常而又不平凡的日子,教師節最好的禮物,早已存在于平日的點點滴滴中。早上,每一位老師在文小天使們的聲聲問候中走進校園,映入眼簾的便是一如往常等待著的孫江波校長、何利書記。

  他們燦爛的笑容點亮了每位老師的心,溫柔的話語讓人感受到“家”的溫馨。校長、書記、副校長給每位老師送上節日問候。伴隨著動聽的音樂,一教前坪的大電子屏幕上正滾動播放著老師們美麗的照片。

  以及學校給老師們的節日祝福。孩子們熱情洋溢的笑臉,領導們誠摯的祝福,讓整個校園都充滿著濃濃的節日氣氛,溫暖著每一個老師。教師節一年只有一次,但老師們的辛苦是全天候365天無間斷的。尊重老師,不能只有滾燙一天的形式化問候,也不能空談辛勤園丁、靈魂工程師的美譽。

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