本文目錄

　　

1. 如何做好市場(chǎng)專(zhuān)員
2. 房地產(chǎn)招商專(zhuān)員好做嗎
3. 華潤(rùn)三九大區(qū)經(jīng)理幾天通知面試

如何做好市場(chǎng)專(zhuān)員

　　問(wèn)題一：市場(chǎng)專(zhuān)員主要是做什么的。。。怎么做啊？市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)專(zhuān)員作為市場(chǎng)部中最常見(jiàn)的一個(gè)職位，其主要職責(zé)就是執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃中的某一方面功能項(xiàng)。例如收集、分析市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成各類(lèi)圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。由于不同公司不同行業(yè)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員的職責(zé)范圍規(guī)定不盡相同，這一職位的薪資變化會(huì)非常大。這一職位的年平均薪資在34000左右，并且這一數(shù)值隨著企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷甚至是外語(yǔ)水平而上下浮動(dòng)。

　　職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷(xiāo)效果。

　　在外企，市場(chǎng)部分為渠道部、品牌部、推廣部，其職位通常為市場(chǎng)代表、市場(chǎng)主任、渠道代表、渠道主任、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理；

　　在國(guó)企，市場(chǎng)部分為品牌管理科、促銷(xiāo)市調(diào)科、策劃執(zhí)行科。

　　市場(chǎng)專(zhuān)員設(shè)在銷(xiāo)售大區(qū)，職責(zé)為：

　　 1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　 3、對(duì)公司要求的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)的開(kāi)展情況，對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。

　　 4、組織大區(qū)相關(guān)人員對(duì)各辦事處的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收。

　　 5、對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷(xiāo)申請(qǐng)和促銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　 6、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對(duì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理。

　　 7、由集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　 8、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

　　問(wèn)題二：請(qǐng)問(wèn)市場(chǎng)專(zhuān)員工作好嗎？工作當(dāng)然好了，比普通的銷(xiāo)售人員要好的多，銷(xiāo)售人員我認(rèn)為只是單單的把你手上的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去完成任務(wù)拿到業(yè)績(jī)就ok了，而海場(chǎng)專(zhuān)員并不是每個(gè)公司都有的職位，市場(chǎng)專(zhuān)員需要有銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和水平之外還需要對(duì)銷(xiāo)售人員的各個(gè)區(qū)域檢查和督導(dǎo)作用，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)

　　問(wèn)題三：怎么能做好一個(gè)市場(chǎng)專(zhuān)員拜托了各位謝謝市場(chǎng)部是公司的統(tǒng)計(jì)部門(mén)、咨詢(xún)部門(mén)和商業(yè)信息收集部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的客戶(hù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究；宣傳企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度；與合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)上的合作；開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展大量潛在客戶(hù)。市場(chǎng)專(zhuān)員作為市場(chǎng)部中最常見(jiàn)的一個(gè)職位，其主要職責(zé)就是執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃中的某一方面功能項(xiàng)。例如收集、分析市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成各類(lèi)圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。

　　問(wèn)題四：應(yīng)屆生是先做市場(chǎng)專(zhuān)員還是銷(xiāo)售好先給你一個(gè)答案再做分析：銷(xiāo)售，但沒(méi)有先做哪個(gè)好之說(shuō)

　　下面說(shuō)原因

　　首先搞清楚銷(xiāo)售和市場(chǎng)的分別

　　公司職能部門(mén)我先做個(gè)簡(jiǎn)單的劃分：研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)

　　按照重要性排名：銷(xiāo)售＞研發(fā)＞生產(chǎn)＞市場(chǎng)

　　也就是說(shuō)，公司不景氣，第一個(gè)砍掉的部門(mén)就是市場(chǎng)部，生產(chǎn)可以外包，技術(shù)可以買(mǎi)別人的，然鵝！只要銷(xiāo)售還在，企業(yè)就能起死回生。為什么？三個(gè)字：能賺錢(qián)

　　要是說(shuō)有的公司沒(méi)有銷(xiāo)售部，呵呵他們市場(chǎng)部就是銷(xiāo)售部。。。

　　每個(gè)公司市場(chǎng)部各不相同，但幾乎所有銷(xiāo)售部大同小異

　　市場(chǎng)是輔助部門(mén)，市場(chǎng)的目的就是為了銷(xiāo)售（不是為了銷(xiāo)售部門(mén)，請(qǐng)分清），否則一無(wú)是處

　　然后分析一下你說(shuō)的問(wèn)題，先做市場(chǎng)還是先做銷(xiāo)售

　　沒(méi)有先后之分，做銷(xiāo)售有TOB和TOC的，但都是第一線接觸到客戶(hù)接觸到市場(chǎng)的

　　市場(chǎng)可以更宏觀的看到整個(gè)行業(yè)，了解行業(yè)

　　銷(xiāo)售工種更純粹；市場(chǎng)涉及比較廣

　　銷(xiāo)售幾乎套路都相近；市場(chǎng)幾乎都不同

　　銷(xiāo)售獲取成就感比較直接；市場(chǎng)獲取成就感間接

　　外圍群眾認(rèn)為銷(xiāo)售比較low；市場(chǎng)比較高大上（其實(shí)不然）

　　銷(xiāo)售相對(duì)比較枯燥；市場(chǎng)相對(duì)比較有趣

　　以上，具體的選擇還是要看個(gè)人的規(guī)劃和發(fā)展方向

　　 PS：個(gè)人本身是從業(yè)市場(chǎng)工作7年，做市場(chǎng)的一定知道銷(xiāo)售是干嘛、銷(xiāo)售在干嘛；反之銷(xiāo)售未必了解市場(chǎng)是干嘛的。

　　如有幫主謝謝采納，有想交流溝通的可以在評(píng)論/私信。

　　問(wèn)題五：如何做好一個(gè)市場(chǎng)人員記住，臉皮要后，不要怕被人拒絕~！這樣你很快就能上手~！

　　而且別別人罵時(shí)，切記不能上火，笑臉相對(duì)，

　　小區(qū)人遇到困難時(shí)候你看到能幫的盡量免費(fèi)義務(wù)幫忙！

　　@你會(huì)做成功的呵呵我是做廣告市場(chǎng)的

　　問(wèn)題六：女生做市場(chǎng)專(zhuān)員怎么樣市場(chǎng)專(zhuān)員女生還是可以做的。

　　你認(rèn)為做的不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷沒(méi)人回應(yīng)，有可能是你沒(méi)達(dá)到人家的崗位要求，也有可能人家HR都還沒(méi)看到你的簡(jiǎn)歷，可以再等等。

　　如果你對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員這個(gè)工作很感興趣，那么可以多投一些其他公司的此崗位，廣撒網(wǎng)才會(huì)增加面試的機(jī)會(huì)；如果你還沒(méi)有自己的職業(yè)生涯定位，那么建議你向身邊的長(zhǎng)輩（如長(zhǎng)幾歲的哥哥、姐姐，一是他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比你多、走過(guò)的彎路肯定也比你多，二是年齡差距不是太大，溝通起來(lái)比較順暢）咨詢(xún)咨詢(xún)，聽(tīng)聽(tīng)他們的建議。這年頭怕入錯(cuò)行的不再只是男的了。

　　你也可以發(fā)動(dòng)親朋好友幫你一起關(guān)注求職信息，人多力量大還是很有道理的。

　　祝你早日找到一份滿(mǎn)意的工作呀！

　　問(wèn)題七：如何做好一個(gè)市場(chǎng)拓展專(zhuān)員?做好一個(gè)市場(chǎng)拓展專(zhuān)員，首先在于對(duì)市場(chǎng)行情的學(xué)習(xí)了解與分析，其次再有膽量與信心。心態(tài)是保持良好工作情緒的重點(diǎn)。

　　 1、首先要了解自己需要拓展的市場(chǎng)。其中包括劃分市場(chǎng)，已開(kāi)拓、需開(kāi)拓、潛在開(kāi)拓。

　　 2、開(kāi)拓前要充分準(zhǔn)備資料，可以做文案細(xì)致分析，安排工作步驟與方向，隨時(shí)記錄工作心得與結(jié)果。主動(dòng)像領(lǐng)導(dǎo)匯伐工作進(jìn)展?fàn)顩r。

　　 3、工作要有重點(diǎn)和針對(duì)性的來(lái)做，執(zhí)行力的完善需要我們不斷思考與實(shí)踐。

　　問(wèn)題八：女孩子做市場(chǎng)專(zhuān)員好？看你個(gè)人能力

　　問(wèn)題九：作為物流業(yè)的一名市場(chǎng)專(zhuān)員，應(yīng)從哪幾個(gè)方面開(kāi)展工作？如何做好這方面的銷(xiāo)售工作？物流的范疇很大的，

　　工廠物流？

　　貨運(yùn)物流？

　　具體工作都不同。

　　每個(gè)廠做物流都不同。

　　主要職責(zé)就是，全程的調(diào)控，確保任務(wù)完成。需要協(xié)調(diào)力和溝通力，以及計(jì)劃力

　　做了兩年銷(xiāo)售，感覺(jué)自己沒(méi)少走彎路，現(xiàn)把它們寫(xiě)出來(lái)，給大家些敬示．

　　誤區(qū)一：沒(méi)有話(huà)術(shù)和技巧就做不好銷(xiāo)售．

　　一開(kāi)始做銷(xiāo)售，覺(jué)得技巧很重要，就拼命學(xué)技巧，學(xué)人家的手勢(shì)和語(yǔ)氣．越學(xué)越累，越學(xué)越?jīng)]信心．

　　以前有些經(jīng)理要求我們背話(huà)術(shù)，照著他們給的說(shuō)辭去背，可我總感覺(jué)像是給我的嘴巴上了個(gè)鋏子，說(shuō)出來(lái)的話(huà)都不像是我自己的了，學(xué)到最后，我都不敢開(kāi)口講話(huà)了．兩個(gè)字”難受”．

　　我認(rèn)識(shí)一位阿里巴巴的銷(xiāo)售精英，他講話(huà)結(jié)巴，說(shuō)個(gè)笑話(huà)別人得配合著笑，可就是這樣沒(méi)有銷(xiāo)售天賦的人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)卻從來(lái)沒(méi)有掉下過(guò)前三名．因?yàn)樗趭^了．他一天可以跑三個(gè)地市．當(dāng)別人都回家的時(shí)候，他卻許剛剛踏上返程的汽車(chē)．一段時(shí)間下來(lái)，他積累的客戶(hù)資料是最多的．

　　另外，表面上看起來(lái)老實(shí)巴交，不怎么會(huì)講話(huà)的銷(xiāo)售代表，一樣可以做的很好．因?yàn)橛胁簧倮习逑矚g這樣的人，覺(jué)得和他們做生意放心．另外這樣的人大部分都是實(shí)干型的，做事認(rèn)真，韌性強(qiáng)，這樣的品質(zhì)也比較適合做銷(xiāo)售．畢竟80％的成交都是來(lái)自4次以上的跟蹤，而不是來(lái)自技巧．

　　誤區(qū)二：只有找老高層，才能做成生意

　　我們做銷(xiāo)售都提倡找決策人，找關(guān)鍵人．但并不一定所有的關(guān)鍵人都是老板．特別是一些大企業(yè)，他們的部門(mén)經(jīng)理就有一定的決定權(quán)．而且大公司老總業(yè)務(wù)都非常繁忙，一般很難見(jiàn)面．小公司也不盡然，現(xiàn)在中國(guó)的家族式企業(yè)多，老板的愛(ài)人及親戚朋友都有可能左右單子的結(jié)果．

　　所以，有時(shí)候單子進(jìn)展不順利，可以考慮從關(guān)鍵人周邊對(duì)其有影響的人入手，間接達(dá)到目的．同時(shí)，要密切關(guān)注關(guān)鍵人身邊的這些次關(guān)鍵人，有條件的話(huà)爭(zhēng)取他們的支持，即便不支持，也要把他們做成中立，不然后患無(wú)窮．

　　曾經(jīng)有一筆單，是一位銷(xiāo)售新人做的．新人就職于一家剛成立的小公司，一天去一家銷(xiāo)售額幾十億的公司做拜訪．一開(kāi)始找的是恭家公司的一位文員，新人還不太懂關(guān)鍵人的重要性，就給她很賣(mài)力的做演示．并通過(guò)這位文員了解了一些該公司的組織結(jié)構(gòu)及背景等．

　　后來(lái)這個(gè)文員調(diào)回總部了，但把他推薦給了另一位業(yè)務(wù)經(jīng)理．這位業(yè)務(wù)經(jīng)理其實(shí)也只是一個(gè)普通的銷(xiāo)售代表．當(dāng)時(shí)新人還不太懂銷(xiāo)售的這些常識(shí)，還是很賣(mài)力地去和這位業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，推薦他們的產(chǎn)品．

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)這款產(chǎn)品比較認(rèn)同了就幫他推薦到了一位副總那里．后來(lái)又通過(guò)副總向總部匯報(bào)，總部通過(guò)后，這筆單子給了新人．

　　可能有人會(huì)覺(jué)得這樣做周期太長(zhǎng)，但實(shí)際的情況是即便你直接找到了該公司決策層，他們也會(huì)把事情推到分管部門(mén)，而且一但決策層拒絕了你，你的機(jī)會(huì)就變得非常渺茫，其實(shí)這筆單子新人去拜訪的次數(shù)并不多，只不過(guò)這件事的發(fā)展需要一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程是正常的，我們想想，我們每個(gè)月都多幾筆這樣有希望成交的單子，效率不但不會(huì)降低，反而能有更好的結(jié)果．

　　誤區(qū)三：客戶(hù)的每個(gè)問(wèn)題都有固定的好答案

　　有不少天才的銷(xiāo)售經(jīng)理，把自己的經(jīng)驗(yàn)編成小冊(cè)子，發(fā)給下屬．還千叮萬(wàn)囑地說(shuō)這是他們費(fèi)了好大勁兒才編好的，一定要全部背下來(lái)．最起碼要掌握80％．不少銷(xiāo)售代表就把它當(dāng)成了圣經(jīng)，認(rèn)為這是最佳答案．

　　其實(shí)不然．因?yàn)橐皇敲總€(gè)客戶(hù)的脾氣文化背景不一樣，每次拜訪的時(shí)間及周邊環(huán)境也不同，事情是在不斷變化的，只有在特定的場(chǎng)合，一些話(huà)術(shù)才更有效．比如有些客戶(hù)喜歡抬扛，你越說(shuō)產(chǎn)品好他越說(shuō)你產(chǎn)品不好．

　　這時(shí)你突然幫著他說(shuō)，你說(shuō)的對(duì)，這個(gè)產(chǎn)品就是很爛，沒(méi)市場(chǎng)，我都沒(méi)信心了．這時(shí)他反過(guò)來(lái)開(kāi)始安慰你了，說(shuō)你的產(chǎn)品其實(shí)也不錯(cuò)，價(jià)格公道，至于有缺陷是在所難免......>>

　　

房地產(chǎn)招商專(zhuān)員好做嗎

　　問(wèn)題一：房地產(chǎn)招商專(zhuān)員好做嘛? 10分房地產(chǎn)招商專(zhuān)員比較好做。

　　主要工作內(nèi)容是：1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　 2.針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　 3.對(duì)公司要求的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)的開(kāi)展情況，對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。

　　 4.組織大區(qū)相關(guān)人員對(duì)各辦事處的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收。

　　 5.參與對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷(xiāo)申請(qǐng)和促銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　 6.協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對(duì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理。

　　 7搜集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　 8.完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

　　 9.制定年度，季度的市場(chǎng)計(jì)劃――包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。

　　 10.負(fù)責(zé)參與制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具如POP、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)活動(dòng)等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷(xiāo)、人員培訓(xùn)和市場(chǎng)分析工作。

　　 11.根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷(xiāo)相關(guān)的POP等銷(xiāo)售工具，同時(shí)負(fù)責(zé)其他銷(xiāo)售工具如陳列專(zhuān)柜的設(shè)計(jì)，制作。

　　 12.負(fù)責(zé)計(jì)劃，實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷(xiāo)，渠道促銷(xiāo)以及其他形式的品牌促銷(xiāo)，以提高銷(xiāo)售量和品牌認(rèn)知。

　　 13.根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議.并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動(dòng)方案的實(shí)施。

　　 14..負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告，專(zhuān)柜的審批和實(shí)施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

　　 15.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。

　　問(wèn)題二：房地產(chǎn)的招商專(zhuān)員具體是做什么的?就是負(fù)責(zé)給你們開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)招租企業(yè)的，比如你們的市場(chǎng)，寫(xiě)字樓之類(lèi)的。

　　問(wèn)題三：房地產(chǎn)招商專(zhuān)員和二手房買(mǎi)賣(mài)哪個(gè)比較好?招商專(zhuān)員好唄，就壓下房地產(chǎn)的形勢(shì)，買(mǎi)房的人還是多，一手房肯定比二手房的成交率要高的多，再說(shuō)開(kāi)發(fā)商正規(guī)，待遇福利之類(lèi)的東西相對(duì)于中介就更不用多說(shuō)了，可能也就是提成要比中介低些，但是開(kāi)發(fā)商的收入要穩(wěn)定一些。

　　問(wèn)題四：房地產(chǎn)招商專(zhuān)員是做什么的就是負(fù)責(zé)給你們開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)招租企業(yè)的，比如你們的市場(chǎng)，寫(xiě)字樓之類(lèi)的。

　　問(wèn)題五：房地產(chǎn)招商專(zhuān)員工資收入多少這個(gè)工種是由底薪和提成構(gòu)成的。

　　底薪的話(huà)，恐怕也就只有3000左右了。

　　提成的話(huà)就上不封頂了。

　　問(wèn)題六：應(yīng)聘商業(yè)地產(chǎn)的招商專(zhuān)員需要注意什么?我個(gè)人覺(jué)的既然你有銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在就該去恭解你準(zhǔn)備從事的這個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)。

　　 1、了解房地產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)政策、和當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展情況。

　　 2、要熟悉當(dāng)?shù)氐臉潜P(pán)的整體情況（小區(qū)占地規(guī)模、層高、綠化率、小區(qū)配套設(shè)施、發(fā)展商、建筑商、監(jiān)理商、戶(hù)型間隔、面積數(shù)、均價(jià)、特價(jià)單位、物業(yè)管理、建筑風(fēng)格、過(guò)往業(yè)績(jī)、今期主力推介單位等等，）

　　 3、還有房地產(chǎn)行業(yè)的一些術(shù)語(yǔ)。

　　面試的時(shí)候：

　　 1、穿著大方得體，最好是正裝。

　　 2、做一份簡(jiǎn)歷，把你的工作的經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)列出來(lái)。

　　 3、如果提問(wèn)你的學(xué)歷的時(shí)候，你可以用自己幾年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)消除對(duì)你學(xué)歷的考核。

　　 4、在和“考官”交談的時(shí)候，要談吐舉止大方給他們一個(gè)好印象。

　　問(wèn)題七：房地產(chǎn)招商專(zhuān)員的職責(zé)是什么崗位職責(zé):

　　 1、在部門(mén)經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助處成銷(xiāo)售任務(wù),樹(shù)立良好的品牌信譽(yù)。

　　 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　 3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶(hù)名單。

　　 4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　 5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。

　　 6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系。

　　 7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。

　　任職條件:

　　 1、房地產(chǎn)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。

　　 2、具有一定的協(xié)調(diào)能力,具有一定金融和法律知識(shí)。

　　 3、具有一定的客戶(hù)談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　 4、具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(20萬(wàn)平米以上)3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　 5、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)。

　　問(wèn)題八：商業(yè)地產(chǎn)招商專(zhuān)員該怎么入手知乎入林栓猴子，各有各栓法。

　　根據(jù)公司、項(xiàng)目需要了，聽(tīng)公司培訓(xùn)吧。

　　問(wèn)題九：女生做房地產(chǎn)好還是招商專(zhuān)員好招商專(zhuān)員比較好

　　問(wèn)題十：房地產(chǎn)招商專(zhuān)員和銷(xiāo)售哪個(gè)好？哪個(gè)更容易賺錢(qián)？看能力，招商專(zhuān)員你要是找不到客戶(hù)哪來(lái)的錢(qián)？房地產(chǎn)銷(xiāo)售就簡(jiǎn)單多了，畢竟買(mǎi)房的比做生意的多

　　

華潤(rùn)三九大區(qū)經(jīng)理幾天通知面試

　　兩天。華潤(rùn)三九公司會(huì)通過(guò)公司短信平臺(tái)，以短信和電話(huà)的方式，通知您下一輪面試，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通，我們暫不接受電話(huà)問(wèn)詢(xún)。面試上的話(huà)最長(zhǎng)兩天就通知你的，如果時(shí)間長(zhǎng)的話(huà)就沒(méi)戲了。大部分面試通過(guò)都是當(dāng)時(shí)就給你信兒的。