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單位填寫“xx省xx市xx縣(區(qū))xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))xx村”。職業(yè):農(nóng)民或者務(wù)農(nóng)。
根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)定義:職業(yè)包含十個(gè)方向(農(nóng)村農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)加工、制造、服務(wù)娛樂、政治、科研教育、管理、商業(yè))。
細(xì)化分類有90多個(gè)常見職業(yè),工人、農(nóng)民、個(gè)體商人、公共服務(wù)、知識(shí)分子、管理、軍人等。
擴(kuò)展資料:
職業(yè)的特征:
一、職業(yè)的社會(huì)屬性。
職業(yè)是人類在勞動(dòng)過程中的分工現(xiàn)象,它體現(xiàn)的是勞動(dòng)力與勞動(dòng)資料之間的結(jié)合關(guān)系,其實(shí)也體現(xiàn)出勞動(dòng)者之間的關(guān)系,勞動(dòng)產(chǎn)品的交換體現(xiàn)的是不同職業(yè)之間的勞動(dòng)交換關(guān)系。
這種勞動(dòng)過程中結(jié)成的人與人的關(guān)系無疑是社會(huì)性的,他們之間的勞動(dòng)交換反映的是不同職業(yè)之間的等價(jià)關(guān)系,這反映了職業(yè)活動(dòng)職業(yè)勞動(dòng)成果的社會(huì)屬性。
二、職業(yè)的規(guī)范性。
職業(yè)的規(guī)范性應(yīng)該包含兩層含義:
1、指職業(yè)內(nèi)部的規(guī)范操作要求性。
2、指職業(yè)道德的規(guī)范性。不同的職業(yè)在其勞動(dòng)過程中都有一定的操作規(guī)范性,這是保證職業(yè)活動(dòng)的專業(yè)性要求。當(dāng)不同職業(yè)在對(duì)外展現(xiàn)其服務(wù)時(shí),還存在一個(gè)倫理范疇的規(guī)范性,即職業(yè)道德。這兩種規(guī)范性構(gòu)成了職業(yè)規(guī)范的內(nèi)涵與外延。
三、職業(yè)的功利性。
職業(yè)的功利性也叫職業(yè)的經(jīng)濟(jì)性,是指職業(yè)作為人們賴以謀生的勞動(dòng)過程中所具有的逐利性一面。職業(yè)活動(dòng)中既滿足職業(yè)者自己的需要,同時(shí),也滿足社會(huì)的需要,只有把職業(yè)的個(gè)人功利性與社會(huì)功利性相結(jié)合起來,職業(yè)活動(dòng)及其職業(yè)生涯才具有生命力和意義。
四、職業(yè)的技術(shù)性和時(shí)代性。
職業(yè)的技術(shù)性指不同的職業(yè)具有不同的技術(shù)要求,每一種職業(yè)往往都表現(xiàn)出一定相應(yīng)的技術(shù)要求。職業(yè)的時(shí)代性指職業(yè)由于科學(xué)技術(shù)的變化,人們生活方式、習(xí)慣等因素的變化導(dǎo)致職業(yè)打上那個(gè)時(shí)代的“烙印”性。
父母都是農(nóng)民,工作單位一欄填寫“務(wù)農(nóng)”,職務(wù)一欄就填寫“無”。
在高招報(bào)考時(shí),信息采集表中要填寫“父母工作單位”“職務(wù)”等信息。
父母是公職人員的,要如實(shí)填寫工作單位和職務(wù)。
而農(nóng)村居民類的考生,如果父母沒有出外就業(yè),就要在“工作單位”一欄中填寫“務(wù)農(nóng)”,在“職務(wù)”一欄中填寫“無”。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:
(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
同時(shí)該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
參考資料來源:百度百科-工作職務(wù)
法律分析:農(nóng)民的工作單位就填寫家庭住址,職業(yè)填寫“務(wù)農(nóng)”或“農(nóng)業(yè)”,職務(wù)填寫“無”。可根據(jù)父母現(xiàn)在的工作來算,例如:打工,個(gè)體戶,商人,工人等等。父母都是農(nóng)民,工作單位一欄填寫家庭住址,職務(wù)一欄就填寫“無”。農(nóng)民如果是指工作,那么工作單位自然是可以不填或者填“家中務(wù)農(nóng)”或者填居住地名稱。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
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